Een initiatief van de anonieme
meldsoftware van Your SafePlace.
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: Wat is het en hoe pak je het aan?
Op de werkvloer hoort iedereen zich veilig, gerespecteerd en gewaardeerd te voelen. Helaas komt grensoverschrijdend gedrag nog te vaak voor, wat niet alleen de sfeer op de werkvloer verstoort, maar ook ernstige gevolgen kan hebben voor het welzijn van medewerkers.
Wat is grensoverschrijdend gedrag?
Grensoverschrijdend gedrag omvat handelingen of woorden die iemand duidelijk of subtiel over hun grens laten gaan. Het kan variëren van ongepaste opmerkingen tot fysiek geweld of intimidatie. Voorbeelden zijn:
Seksuele intimidatie, zoals ongewenste seksuele vragen of aanrakingen
Discriminerende opmerkingen over iemands afkomst, geslacht of leeftijd
Verbaal of fysiek geweld
Overmatig controleren of belasteren van collega’s
Psychologisch geweld, zoals manipulatie of geroddel
Herkennen van grensoverschrijdend gedrag
Iedereen heeft persoonlijke grenzen. Wanneer deze worden overschreden, voelt iemand zich vaak ongemakkelijk, onder druk gezet of zelfs bang. Het is belangrijk om alert te zijn op signalen zoals:
Een collega die zich terugtrekt of ongemakkelijk reageert
Opmerkingen of gedragingen die niet respectvol of ongepast zijn
Wangedrag dat herhaald of ernstiger wordt
Wat kun je doen als je grensoverschrijdend gedrag ervaart?
Het is van groot belang dat je niet blijft zitten met je ongemak. Hier zijn enkele stappen die je kunt nemen:
Geef duidelijk aan dat het gedrag ongepast is en dat je het niet accepteert
Verwijs eventueel naar de gedragsregels op de werkvloer
Noteer wat er gebeurd is, met datums en details
Meld het bij je leidinggevende, HR of een vertrouwenspersoon
Gebruik de mogelijkheden van anonieme melding via meldgedraganoniem.nl
Waarom is melden belangrijk?
Door grensoverschrijdend gedrag te melden, help je niet alleen jezelf, maar ook collega’s en het bedrijf. Een veilige werkplek is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Melding maken zorgt dat er actie wordt ondernomen en dat een cultuur van respect wordt bevorderd.
Samen bouwen aan een veilige werkplek
Een goede werkplek is er één waarin grenzen worden gerespecteerd en waarin iedereen zich veilig voelt. Ouders, collega’s en werkgevers kunnen samen zorgen voor een cultuur van openheid en respect. Het melden van grensoverschrijdend gedrag is daarbij een belangrijke stap.
Wil je meer informatie of direct een melding maken? Ga naar meldgedraganoniem.nl en werk mee aan een veilige werkvloer voor iedereen.
Meld Gedrag
Anoniem
Een initiatief van de anonieme
meldsoftware van Your SafePlace.
Your SafePlace zet zich in als een onafhankelijke softwareorganisatie die een veilige werkomgeving voor iedereen in Nederland wil creëren. Ons doel is dat álle werkenden de juiste hulp ontvangen na een grensoverschrijdende ervaring, zodat zij een leven kunnen leiden dat niet wordt bepaald door het gedrag van een ander.
Meld Gedrag
Anoniem
Een initiatief van de anonieme
meldsoftware van Your SafePlace.
Your SafePlace zet zich in als een onafhankelijke softwareorganisatie die een veilige werkomgeving voor iedereen in Nederland wil creëren. Ons doel is dat álle werkenden de juiste hulp ontvangen na een grensoverschrijdende ervaring, zodat zij een leven kunnen leiden dat niet wordt bepaald door het gedrag van een ander.
Meld Gedrag
Anoniem
Een initiatief van de anonieme
meldsoftware van Your SafePlace.
Your SafePlace zet zich in als een onafhankelijke softwareorganisatie die een veilige werkomgeving voor iedereen in Nederland wil creëren. Ons doel is dat álle werkenden de juiste hulp ontvangen na een grensoverschrijdende ervaring, zodat zij een leven kunnen leiden dat niet wordt bepaald door het gedrag van een ander.